Целеви групи

Експерти и Таланти

Експертите обикновено са най-голямата част от екипа на една компания. Те отговарят за еднородни процеси и дейности или пък са строго специализирани в дадена сфера. В зависимост от своите отговорности, на някои експерти им се налага да комуникират с клиенти и партньори, да презентират пред екипа, да управляват добре своето време, да работят ефективно за постигане на екипните цели, да участват в проекти  и т.н. Това налага развитието на техните т.нар. soft skills или междуличностни и социални умения, а в някои случаи и обогатяване на тяхното разбиране за бизнес операциите и процесите.

Често компаниите идентифицират и Таланти - група от експерти, за които е характерно, че имат компетентностите, мотивацията и потенциала за развитие, от които фирмата се нуждае за изпълнение на бизнес стратегията си. Част от тях имат готовност веднага да поемат по-големи (мениджърски) отговорности, а други имат нужда от специален план за развитие на компетенциите, които ще са им полезни в бъдеще.

In Your Hands разполага с опита и инструментите, с които да подпомогне развитието на вашите експерти и таланти, така че да отговорят на високите очаквания на бизнеса Ви. Вижте повече за нашите решения по-долу:

Бизнес проблематика

Предизвикателство: лидерите от поколение Y

Предизвикателство: лидерите от поколение Y

Хората от поколението Y са голямо предизвикателство пред организациите, които искат да развиват лидери. Как да се справите с тях прочетете в статията!

прочетете

Подходът „Шестте мислещи шапки“

Подходът „Шестте мислещи шапки“

Чували ли сте за подхода на шестте шапки на мисленето? Прочетете за него в статията!

прочетете

Как учат възрастните: Полезни практики (Част 1)

Как учат възрастните: Полезни практики (Част 1)

Статията съдържа първите четири съвета от Бенедикт Кери, които ще ви помогнат да подобрите начина си на учене.

прочетете