Способността да предавате знание и да помагате за развитието на хората
„Кажи ми и ще забравя.
Покажи ми и ще запомня.
Въвлечи ме и ще разбера.“
Китайска поговорка
Ключови резултати
Участниците ще придобият нови умения/знания или ще надградят предишния си опит в следните направления:
- Какво представлява съвременното обучение?
- Как учат възрастните хора;
- Какви елементи включва добре балансираното обучение?
- Умения за разпознаване на различните стилове на учене;
- Техники за задържане на наученото;
- Способност за разработване на цялостни обучителни решения;
- Умения за привличане на внимание и управление на аудиторията.
Бизнес приложение
- Подобряване на колективното знание в организацията;
- Повишаване на ефективността на работа посредством споделяне на добри практики и вътрешни обучения;
- Подсилване на методите за развитие на човешкия капитал на организацията;
- Оптимизиране на разходите за обучение на служителите;
- Уеднаквяване на разбирането и начина на работа в компанията.
За кого е предназначена програмата
Този тренинг е подходящ за:
- Служители в организацията, които обучават колеги;
- Екипни лидери;
- Ръководители от всички нива;
Ключови термини в програмата
- Тренинг;
- Стилове на учене;
- Цикъл на Колб;
- Групова динамика;
- Техники за управление на аудитория;
- Ролеви игри;
- Модерационни карти.
Факти
Формат
Поведенчески тренинг, ролеви игри, практически предизвикателства, видео заснемане.
Материали
Работни книжки, учебни материали, упражнения
Участници
Максимален брой – 15 участници
Подължителност
до 3 дни
Водещ
Сертифициран консултант от In Your Hands