Способността да предавате знание и да помагате за развитието на хората

 

„Кажи ми и ще забравя.

Покажи ми и ще запомня.

Въвлечи ме и ще разбера.“

Китайска поговорка

Ключови резултати

Участниците ще придобият нови умения/знания или ще надградят предишния си опит в следните направления:

  • Какво представлява съвременното обучение?
  • Как учат възрастните хора;
  • Какви елементи включва добре балансираното обучение?
  • Умения за разпознаване на различните стилове на учене;
  • Техники за задържане на наученото;
  • Способност за разработване на цялостни обучителни решения;
  • Умения за привличане на внимание и управление на аудиторията.

Бизнес приложение

  • Подобряване на колективното знание в организацията;
  • Повишаване на ефективността на работа посредством споделяне на добри практики и вътрешни обучения;
  • Подсилване на методите за развитие на човешкия капитал на организацията;
  • Оптимизиране на разходите за обучение на служителите;
  • Уеднаквяване на разбирането и начина на работа в компанията.

За кого е предназначена програмата

Този тренинг е подходящ за:

  • Служители в организацията, които обучават колеги;
  • Екипни лидери;
  • Ръководители от всички нива;

Ключови термини в програмата

  • Тренинг;
  • Стилове на учене;
  • Цикъл на Колб;
  • Групова динамика;
  • Техники за управление на аудитория;
  • Ролеви игри;
  • Модерационни карти.

Факти

Формат
Поведенчески тренинг, ролеви игри, практически предизвикателства, видео заснемане.

Материали
Работни книжки, учебни материали, упражнения

Участници
Максимален брой – 15 участници

Подължителност
до 3 дни

Водещ
Сертифициран консултант от In Your Hands