Инструменти

Коучинг

Коучингът е част от портфолиото на InYour Hands, защото вярваме, че комбинацията между коучинг и бизнес обучения прави инвестицията в човешките ресурси изключително ефективна и рентабилна. 

In Your Hands представлява в България, Сърбия и Македония канадската компания Coaching and Leadership International Inc (CLI) – глобален лидер в областта на коучинга и създател на иновативната коучинг методология Power Coaching® with Mind Kinetics® (PCMK™).

PCMK™ е изключително ефективна коучинг програма, отличаваща се с дълбочината, до която достига в процеса на работа. Над 25 години изследвания и приложение в практиката показват, че в 100% от сесиите клиентът постига желания резултат. Коучинг мисията на PCMK™ е цялостен подход – работа с клиента на емоционално, интелектуално, физическо и духовно ниво.

За да добиете по-пълна представа за същността на използваната методология, Ви предлагаме да прочетете повече за нея тук, както и да се запознаете с двата вида коучинг - ИНДИВИДУАЛЕН и КОРПОРАТИВЕН.

 

                                                                                 

Полезни материали

Ползите от сертифицирането като коуч разгледайте
Разликата между PCMK™ и останалите коучинг методологии разгледайте
"Професията коуч"- блиц интервю с коучовете Ралица Христова и Маргарита Колчева разгледайте
Брошура "Сертификационни коучинг програми" разгледайте

Индивидуален коучинг

Индивидуалният коучинг се използва за работа със служители и екипи от всички нива в организацията. Коучингът постига резултати, защото разполага с ресурса да работи с ограничаващи вярвания и неконструктивни поведения, а клиентът има възможност да използва максималния капацитет на мозъка си, уповавайки се на логика и интуиция.

повече

Корпоративен коучинг

Корпоративният коучинг е дългосрочна програма за промяна на организационната култура с цел развитие на екипа, резултатите и производителността. Прилагат се разнообразни лидерски инструменти, методологии, игрови модели и методи, които помагат на мениджърите и ключовите служители в тяхното професионално и личностно израстване.

повече

Бизнес проблематика

КАКВО ПРЕДСТАВЛЯВА НАГЛАСАТА ЗА РАЗВИТИЕ И РАСТЕЖ И ЗАЩО НИ Е НЕОБХОДИМА? (ЧАСТ 1)

КАКВО ПРЕДСТАВЛЯВА НАГЛАСАТА ЗА РАЗВИТИЕ И РАСТЕЖ И ЗАЩО НИ Е НЕОБХОДИМА? (ЧАСТ 1)

Настройването на нашия мозък да мисли в продуктивна за нас посока, е първата стъпка към постигането на истински успех както в кариерата, така и в личния живот.

прочетете

ОБУЧЕНИЕТО В ХИБРИДНА СРЕДА: КАК ОНЛАЙН БИЗНЕС СИМУЛАЦИИ СПОМАГАТ ЗА ПОДОБРЯВАНЕ ПРЕДСТАВЯНЕТО НА СЛУЖИТЕЛИТЕ?

ОБУЧЕНИЕТО В ХИБРИДНА СРЕДА: КАК ОНЛАЙН БИЗНЕС СИМУЛАЦИИ СПОМАГАТ ЗА ПОДОБРЯВАНЕ ПРЕДСТАВЯНЕТО НА СЛУЖИТЕЛИТЕ?

В днешната динамична бизнес среда и хибридните условия на работа, необходимостта от разработване на ефективни програми за развитие на служителите, изисква комбинация от различни подходи и инструменти за обучение.

прочетете

АНГАЖИРАНЕ И РАЗВИТИЕ НА СЛУЖИТЕЛИТЕ В ОРГАНИЗАЦИЯТА (ЧАСТ 2)

АНГАЖИРАНЕ И РАЗВИТИЕ НА СЛУЖИТЕЛИТЕ В ОРГАНИЗАЦИЯТА (ЧАСТ 2)

„Добре – ще си кажете – имаме програми за развитие, както за новопостъпили, така и за дългогодишни служители. Как да ги развиваме правилно?“

прочетете