Целеви групи

Целеви групи

Всяка организация е цялостна система изградена от хора с различните функции, имащи различни цели и процеси на работа и съответно различни нужди от знания, умения,  компетенции, нагласи и бизнес разбиране. Освен, че подхождаме индивидуално към специфичните нужни на лидерите, търговците, експертите и талантите, ние се фокусираме и върху нуждите на организацията в качеството й на един организъм.

През годините сме разработили цялостни решения и обучителни програми, специализирани за съответните целеви групи и съобразени с желаното личностно и професионално развитие и моментното им ниво на знания и умения, което измерваме предварително с набор от инструменти за оценка.

Вижте повече за конкретните ни решения по целеви групи. А ако не намирате това, което търсите, не се колебайте да се свържете с нас, за да го създадем заедно!

Бизнес проблематика

АНГАЖИРАНЕ И РАЗВИТИЕ НА СЛУЖИТЕЛИТЕ В ОРГАНИЗАЦИЯТА (ЧАСТ 2)

АНГАЖИРАНЕ И РАЗВИТИЕ НА СЛУЖИТЕЛИТЕ В ОРГАНИЗАЦИЯТА (ЧАСТ 2)

„Добре – ще си кажете – имаме програми за развитие, както за новопостъпили, така и за дългогодишни служители. Как да ги развиваме правилно?“

прочетете

АНГАЖИРАНЕ И РАЗВИТИЕ НА СЛУЖИТЕЛИТЕ В ОРГАНИЗАЦИЯТА (ЧАСТ 1)

АНГАЖИРАНЕ И РАЗВИТИЕ НА СЛУЖИТЕЛИТЕ В ОРГАНИЗАЦИЯТА (ЧАСТ 1)

В последните дни на старата година, голяма част от нас започват да си правят равносметка за изминалите месеци, предизвикателствата и казусите, с които се сблъскахме, и целите, които да си поставим за предстоящата 2022 г.

прочетете

ОСНОВНИ УМЕНИЯ В ПРЕГОВОРИТЕ? BATNA, WATNA, ZOPA?... OПA! (ЧАСТ 2)

ОСНОВНИ УМЕНИЯ В ПРЕГОВОРИТЕ? BATNA, WATNA, ZOPA?... OПA! (ЧАСТ 2)

Планували сте от преди месец среща с вицепрезидента на Ваш потенциален А+ клиент. А колко усилия Ви отне това. Леле! Само който не е опитвал да влезе при вицепрезидент от този калибър, не би Ви разбрал. И ето го шанса...

прочетете